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  • En el absentismo, el problema no es medir poco sino mal

    08 Oct, 2026 04:30 | observatoriorh.com

    Medir ausencias no basta: sin definiciones estables, reglas de acceso y un contrato de interpretación compartido, el cuadro de mando amplifica el problema en vez de resolverlo.

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  • Cómo destacar en una entrevista de trabajo

    30 Apr, 2024 09:35 | imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/

    Artículo publicado en Cómo destacar en una entrevista de trabajo.

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  • Asterion se adelanta a Apollo para comprar Fraikin por 2.000 millones

    13 Oct, 2026 05:29 | expansion.es

    El fondo español controlará una flota europea de alquiler de 50.000 furgonetas y camiones

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  • La sustitución no es la solución: ¿Y si cambiamos cómo seleccionamos al talento junior? Leer más Leer más

  • Estos son los ganadores de la quinta edición de la HR Startup Competition Leer más Leer más

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  • 13/10/26 El talento NUNCA es suficiente... ✍️ Leer más Leer más

  • «Como alguien dijo, nunca llegarás al final del camino si te detienes a lanzar una piedra a cada perro que ladra». —Winston Churchill, Discurso en el Shepherd’s Bush Empire Theatre, Londres (3 diciembre 1923) Leer más Leer más

  • Si todos tus ingresos dependen de un empleador o de un cliente, sus decisiones tienen un peso enorme sobre tu vida profesional. Disponer de alternativas te permite valorar lo que tienes con más libertad. Leer más Leer más

  • Un mal uso y el exceso de la redes sociales o la IA nos puede robar la atención, hacernos menos productivos y , finalmente, más estupidos Algo que es más preocupante cuanto menor es la edad del usuario y menos desarrollo cognitivo tiene Clave: conciencia y usos inteligentes Leer más Leer más

  • Un fallo no es un fracaso, es un dato El 70% de las transformaciones fracasan por castigar el fallo La clave es la inteligencia antifrágil: convertir errores en datos accionables Las empresas que fomentan la seguridad psicológica son 20% más innovadoras y 34% más productivas Leer más Leer más

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